Nie ulega wątpliwości, że odpowiedź na pytanie postawione w tytule może być tylko jedna: jak najbardziej warto. Współcześni pracodawcy powinni pamiętać, że pracownicy są kluczowym zasobem firmy i to właśnie w nich powinno się inwestować największe środki finansowe, ponieważ zwróci się to w przyszłości.

Napisane przez: alexvllv
Zainspirowane przez: http://www.flickr.com
Każdy pracownik oddelegowany na szkolenie czuje się dumny i zachodzi swego typu więź pomiędzy nim, a firmą - jest to prosta droga do poprawienia wizerunku firmy. Z drugiej strony, zróżnicowane szkolenia są względnie niedrogie, jeśli weźmiemy pod uwagę generowane korzyści czy też
koszty innego rodzaju inwestycji w przedsiębiorstwie.
Weźmy za przykład szeroko rozumiane zarządzanie projektem, które jest kluczowe w dzisiejszych czasach.
Poszukujesz szczegółowych wiadomości, by rozszerzyć swoją wiedzę na ten temat? Zachęcamy do nowego tekstu. Wyszukasz go
na portalu pod linkiem.
Bez tego niemożliwe jest skuteczne kierowanie działalnością w celu osiągnięcia wcześniej założonych celów. Jedną z popularniejszych metod zarządzania projektami w obecnych czasach jest Prince2, która robi prawdziwą furorę. Dzieli ona poszczególny
projekt najpierw na siedem procesów pierwszego rzędu, a w dalszej kolejności na następne podprocesy, które podporządkowane są poszczególnym etapom. Mimo, że metoda ta krytykowana jest ze względu na ogromną ilość dodatkowej dokumentacji, zbiera także wiele pozytywnych komentarzy, które zachęcają do wypróbowania jej.